Сегодня, 16 декабря, в администрации Липецка прошло заседание городской межведомственной комиссии по охране труда под председательством и.о. руководителя департамента экономического развития Натальи Игнатенко. В совещании приняли участие сотрудники мэрии, Федерации профсоюзов, УМВД, а также руководители предприятий и организаций Липецка. Цель встречи – привлечь внимание работодателей к важности вопроса сохранения жизни и здоровья работников в процессе производства.
Начальник управления муниципальной экономики и охраны труда департамента экономического развития Липецка Елена Енина рассказала о мероприятиях, проводимых администрацией в целях формирования сознательного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения своего здоровья. Она отметила, что используются разнообразные формы, методы и средства – семинары, игры, экскурсии, выставки. В этом году школьники посетили несколько предприятий, например, липецкий зоопарк, Ростелеком, Зеленхоз. В образовательных учреждениях проводились уроки охраны труда с использованием видеороликов, мультфильмов, презентаций. В таком виде подростки воспринимают информацию легко, она им понятна, интересна и хорошо запоминается. Кроме того, состоялись выставки детских рисунков «Охрана труда глазами детей», которые посетили более 2,5 тысяч человек. А совместно с Советом лидеров региона проведены деловые игры и квесты.
Далее с докладом выступила главный врач Центра по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями Лилия Сиротинкина. Она рассказала о ходе выполнения стратегии противодействия распространению ВИЧ-инфекции и реализации программы просвещения на рабочих местах «Узнай об этом на работе». Она подчеркнула, что в этом году отмечается снижение заболеваемости на 10,7%. Но, не смотря на наметившуюся тенденцию, сохраняются неблагоприятные факторы развития эпидпроцесса – низкая активность населения по осознанному обследованию на ВИЧ, заражения через половой путь и в связи с употреблением наркотиков. В целях профилактики заболевания работодателям рекомендовали внести в коллективные договоры советующие положения, оформить информационные стенды, заключить с медицинскими организациями соглашения, актуализировать реализацию программы «Узнай об этом на работе» в трудовых коллективах.
Также комиссия заслушала представителей предприятий, допустивших несчастные случаи на производстве. По результатам расследований установлены причины и ответственные за нарушения. Руководители организаций рассказали, какие мероприятия проведены по предупреждению несчастных случаев в дальнейшем.
В конце встречи утвердили план работы на следующий год. Он включает в себя проведение различных мероприятий в целях улучшения условий и охраны труда на предприятиях, а также снижению производственного травматизма.
41